Prestakuntza Enpresan: Dual intentsiboa

Helburua

Programa honen helburua da gazteei beren prestakuntza ahalbidetzea, ikastetxean eta enpresan garatzen den ikaskuntza-prozesu baten bidez, kontratu baten bidez edo beka baten bidez.

Sartzeko baldintzak

Prestakuntza sartzeko baldintza bakarra lehen mailako modulu guztiak gaindituta izatea da.
Inskribatutako ikasle guztiek baremazio-prozesu bat igaroko dute irakasle-taldearen aldetik, eta prozesu horretan ezarriko da enpresek zein ordenatan bidaliko dituzten elkarrizketak egitera.
Horiek erabakiko dute zein hautagairekin geratu.
Ebaluazioa ikastetxearen eta enpresaren artean partekatuko da.

Garapen

Ikaslea heziketa-ziklo batean matrikulatzen da eta ikastetxean egiten du lehen maila.
Ekainean, ikastaroa amaitzean, enpresak ikas-ekinezko prestakuntzarako kontratu bat edo beka sinatzen du harekin, urtebeterako.
Bigarren ikasturtean, langileak lana eta prestakuntza bateratzen ditu, eta ezingo du enpresako hitzarmenak ezartzen dituen urteko orduen % 65 baino gehiago eman lanean.
Ikasleak enpresan egiten duen lanak lotura estua izango du ikasi duen heziketa-zikloaren lanbide-profilarekin.
Ebaluazioa ikastetxearen eta enpresaren artean partekatuko da.

Kontraturen aukerarekin

Kontratu-motak, nahitaez, txandatze-prestakuntzaren kontratua izan behar du.
Ezin da gaueko lanik egin, ezta aparteko ordurik edo txandaka lan egin ere.
Enpresak bere hitzarmenaren arabera ezartzen du soldata (erreferentzia ez da inoiz izango lanbide arteko gutxieneko soldata baino txikiagoa), eta benetan lan egindako ordu-kopurura egokituko da.

Bekaren aukerarekin

Ezin da gaueko lanik egin, ezta aparteko ordurik egin ere.
Enpresak ezartzen du soldata (erreferentzia ez da inoiz izango lanbide arteko gutxieneko soldata baino txikiagoa), eta benetan lan egindako orduen kopurura egokituko da. Bekak ez daude hitzarmenari lotuta, non eta ez dauden hitzarmenean araututa.

Informazio gehiagorako

https://www.fpeuskadidual.eus/